Выяснили, кто же лучший в профессии!

День Независимости для жителей г.п. Старобин прошел оживленно, в болельщицком азарте. Переживали зрители за участников конкурса «Своей профессией горжусь». Своих представителей на состязания отправили ОАО «Старобинский ТБЗ», ГЛХУ «Старобинский лесхоз», УЗ «Старобинская городская больница», ДРСУ-166, Солигорское РАЙПО, ОАО «Солигорская автобаза», а также ОАО «Старобинский». Организатором конкурса профессионального мастерства стал Старобинский Горпоселковый Дом Культуры. Молодых, креативных и талантливых представителей предприятий и организаций городского поселка Старобин оценивали в шести номинациях: визитная карточка, интеллектуальный конкурс, дизайнерское задание, фотоконкурс, песенный. А вот шестой давался на откуп группе поддержки.

Молодые специалисты отвечали на каверзные и шутливые вопросы, представляли авторские модели униформы для своего предприятия, раскрывали тему будней и праздников при помощи фотографий, проявляли вокальные способности. В общем, воздействовали на судейскую коллегию всеми доступными способами. Директор ГУК «Культурно-досуговый центр Солигорского района» Наталья Кобова, директор Старобинского ГПДК Ольга Пилькевич и председатель Старобинского сельского Совета Алла Яковлева с достоинством выдержали творческий натиск конкурсантов. По итогам шести заданий призовые места распределились следующим образом: первые места заняли Виталий Грищенко (ОАО «Старобинский») и Алексей Сакилов (ОАО «Старобинский ТБЗ»); второе место жюри присудило Татьяне Черевако (ГП «Солигорская автобаза»): замкнула тройку лидеров Каролина Хотенковская (УЗ «Старобинская городская больница»).

Победители были награждены дипломами и подарками от Солигорской районной организации РОО «Белая Русь», Солигорской районной организации ОО «БРСМ», также приятные подарки конкурсантам предоставили организация и предприятия г.п. Старобина. Организаторы конкурса уверены, что подобные мероприятия повышают статус и престиж профессии, мотивируют молодежь, создает благоприятные условия для самореализации молодежи. Творческая составляющая конкурса позволяет выявить и поддержка лучших молодых специалистов. Активная позиция руководителей, где работают молодые специалисты, формирует позитивный имидж предприятий и организаций Старобинского сельского Совета.