«Охрана труда и не только». Профлидер Анна Галимшина посетила ОАО «Купалинка»
7 августа председатель Солигорского районного объединения профсоюзов Анна Галимшина посетила трудовой коллектив ОАО «Купалинка».
ОАО «Купалинка» — одно из крупнейших предприятий концерна «Беллегпром» по производству бельевого и верхнего трикотажа для взрослых и детей. Продукция солигорских мастериц хорошо известна и пользуется большим спросом не только в Беларуси, но и за ее пределами.
Недавно «ОАО «Купалинка» отметила свое 55-летие. Предприятие работает стабильно, сохраняя свои многолетние добрые традиции, одна из которых — с уважением и вниманием относиться к нуждам трудящихся.
В этом единым фронтом выступают руководство ОАО «Купалинка» во главе с директором Татьяной Ярота и профсоюз в лице председателя первичной профсоюзной организации ОАО «Купалинка» Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» Елена Сурганова.
Профсоюзный лидер Солигорского района Анна Галимшина посетила цеха предприятия, ознакомилась с условиями и охраной труда работников.
Отметим, что в ОАО «Купалинка» этим вопросам уделяется максимум внимания. В каждом цехе имеется комната отдыха, где работники могут перекусить, выпить чая.
По желанию работники «ОАО «Купалинка» могут пообедать в местной столовой, которая считается одной из лучших промышленных столовых Солигорского района.
В цеха доставляется чистая питьевая вода. Это особенно актуально жарким летом, когда температура в помещениях повышается. Всегда под контролем исправность вентиляционной системы.
В ОАО «Купалинка» трудятся в основном женщины – все они чьи-то жены, мамы и бабушки. Их житейские проблемы хорошо понятны и руководству, и профактиву, и по возможности, максимально решаются. Пути же их решения заложены в коллективном договоре, заключенном между руководством и профсоюзом. Ведь не секрет, что если у работника решены бытовые проблемы, то и на производстве дело у него спорится.
Например, согласно действующему на предприятии колдоговору, предприятие осуществляет материальные выплаты накануне 1 сентября мамам школьников, таким образом помогая собрать детей в школу.
В случае необходимости проведения семейных мероприятий (поминок, юбилеев, свадеб и т.д.) работники ОАО «Купалинка» могут воспользоваться услугами столовой предприятия без оплаты аренды помещения.
Заботятся на предприятии и о тружеников — организуются для работников медосмотры.
В коллективе предприятия трудятся как опытные работники, так и молодежь. Молодым специалистам уделяется особое внимание. Решаются вопросы обеспечения жильем – общежитие молодым специалистам предоставляется бесплатно. Со своими проблемами работники могут обратиться в профсоюз или к руководству – и там, несомненно, всегда помогут.
— Вопросы соблюдения трудового законодательства, положений коллективного договора находятся на постоянном контроле профсоюза, — отметила Анна Галимшина. — Жизнь не стоит на месте, время вносит свои коррективы. Разумеется, на предприятии возникают какие-то текущие вопросы, но решаются они в конструктивном диалоге трудящихся с руководством и профсоюзом.
Фото автора
КАТЕГОРИИ Промышленность