Главная >> Новости Солигорска >> Работа по зову сердца

Работа по зову сердца

$ |

5 января работники социальной службы в 103-й раз отметят свой профессиональный праздник. За более чем вековую историю своего существования эта служба претерпела немало изменений, значительно усовершенствовалась и расширила направления своей деятельности, шагает в ногу со временем в плане научно-технического прогресса. Однако даже самые современные технологии не смогут заменить человеческое отношение, сострадание и милосердие, которые присущи нашим соцработникам. В этом в очередной раз мы убедились, в преддверии праздника побеседовав с директором ГУ «Солигорский районный территориальный центр социального обслуживания населения» Вероникой Карпович.


Окружены заботой и вниманием

 

— На учете в ГУ «Солигорский РТЦСОН» состоят 30 044 человека, — рассказала Вероника Валентиновна. — Это 1 012 одиноких и 7 656 одиноко проживающих пожилых граждан, 3 569 инвалидов 1, 2 групп, 1 867 многодетных семей.

За этими цифрами — судьбы людей, жизненные проблемы, решить которые так или иначе помогают работники социальной службы. Ни одно из обращений в учреждение не остается без внимания.

 

В этом году, как и всегда, полностью обследованы материаль­но-бытовые условия жизни ветеранов Великой Отечественной войны, пострадавших от последствий войны, одиноких людей, одиноких инвалидов 1 и 2 групп, других категорий граждан.

 

Большое внимание уделяется работе с инвалидами. Более 40 человек с ограниченными возможностями посещают отделение дневного пребывания. Для них организована работа 6 кружков и 5 клубов, 3 реабилитационно-трудовых мастерских по выпуску сувенирной продукции.

 

Родственникам молодых инвалидов предоставляется такая услуга, как «Гостиница выходного дня», цель которой — предоставить социальную передышку родителям и родственникам людей с ограниченными возможностями, а также время для решения насущных проблем.

 

Еще одно новшество учреждения — это обучение семей навыкам ухода за нетрудоспособными инвалидами.

 

Для инвалидов, проживающих как в городе, так и в сельских населенных пунктах, организуются мероприятия в рамках проектов, способствующих самореализации, реабилитации через творчество, а также полноценной интеграции людей с ограниченными возможностями в социум.

 

В Солигорском РТЦСОН функционирует салон «Милосердие», где оказывается гуманитарная помощь. В прошедшем году ее получили почти 5 000 граждан. Люди с ограниченными возможностями пользуются пунктом проката средств социальной реабилитации.

 

В настоящее время социальные услуги ГУ «Солигорский РТЦСОН» получают 1 919 человек. Социальным обслуживанием на дому охвачено 1 510 пожилых граждан и инвалидов. Так уж складываются обстоятельства, что растет потребность в услугах сиделки. И они оказываются — сегодня их получают 60 нетрудоспособных граждан Солигорщины. Пользуются спросом и услуги детских нянь. Их получают 39 семей, в том числе и таких, где воспитываются дети-инвалиды.

 

В учреждении развиваются многочисленные проекты, в том числе гуманитарной и социальной направленности, призванные сделать жизнь людей, оказавшихся в непростых жизненных ситуациях, более комфортной, разнообразной, яркой.

 

Так, с 2021 года Солигорским РТЦСОН предоставляются новые услуги. Это и дневной присмотр за пожилыми инвалидами, кружковая работа на дому для маломобильных инвалидов.

 

Стратегия активного долголетия

 

По прогнозам специалистов, к 2030 году каждый пятый житель республики будет находиться в почтенном возрасте.

 

4 декабря 2020 года вступило в силу постановление Совета Министров Республики Беларусь от 3 декабря 2020 г. № 693, которым утверждена Национальная стратегия Республики Беларусь «Активное долголетие — 2030». Целью Национальной стратегии является создание условий для наиболее полной и эффективной реализации потенциала пожилых граждан, повышение качества их жизни.

 

Этот документ затрагивает все аспекты жизни пожилых: здоровье, физическую активность, туризм, образование, пенсионное обеспечение, занятость, социальную поддержку и преодоление стереотипов в обществе, связанных со старением.

 

Отметим, что коллектив ГУ «Солигорский РТЦСОН» активно работает в этом направлении. Так, например, сегодня всесторонне развивается направление дневного пребывания граждан пожилого возраста при Солигорском РТЦСОН. Пенсионеры общаются, рукодельничают, занимаются скандинавской ходьбой, художественной самодеятельностью.

 

Более того, на базе отделения для граждан пожилого возраста организованы и работают курсы по обучению пользованием компью­терной техникой, швейная мастерская по мелкому ремонту одежды для социально уязвимой категории граждан.

 

С января 2019 года в Университете третьего возраста реализуется совместно с УЗ «Солигорская ЦРБ» проект «Школа здоровья». Это курс по обучению здоровому образу жизни, навыкам пользования простейшими приборами реабилитации и продлению долголетия.

 

Совместный с ОАО «АСБ «Беларусбанк» проект «Финансовая грамотность» способствует обучению пожилых граждан основам финансовой безопасности. Так что благодаря современным технологиям оплату мобильной связи, электроэнергии, коммунальных услуг пенсионеры научились производить посредством дистанционного банковского обслуживания.

 

Под одним кровом

 

Особый разговор — о замещающих семьях. Это новая форма социального обслуживания при совместном проживании с теми, кто готов взять на себя заботу о представителях старшего поколения. Можно сказать, что социальные помощники, люди, которые берут к себе одиноких престарелых или инвалидов, похожи на приемных родителей.

 

Что и говорить, ответственность у семьи за принятого человека большая. Заключается трехсторонний договор в установленной форме между госучреждением, человеком, нуждающимся в помощи и уходе, и теми, кто обязуется его обслуживать.

 

Разумеется, выполнение заключенного договора будет контролироваться.

 

Для подопечного (пенсионера или инвалида) должна быть выделена отдельная комната. Порядок и условия оказания социальных услуг закреплены в разработанном Правительством Положении о социальном обслуживании в замещающей семье (постановление Совмина от 20 ноября 2017 года).
Очень важно, чтобы у человека, которого берут в семью, был душевный комфорт. Не секрет, что ни одно казенное учреждение не заменит пожилому человеку теплоту и душевность близких семейных отношений, поэтому такая форма соцобслуживания будет всегда востребована.

 

Душевные качества важны

 

В работе с пожилыми и инвалидами нет случайных людей. Успех в социальной работе во многом обусловлен личностью специалиста. Ведь от душевных и нравственных качеств работника — совести и честности, объективности и справедливости, тактичности и внимательности, выдержки и доброты, любви к людям и оптимизма — зависит, сохранит ли его клиент чувство собственного достоинства и уважение со стороны своего окружения, обретет ли уверенность и веру в свои силы, будет ли радоваться каждому дню своей жизни.

 

Можем с уверенностью сказать, что в ГУ «Солигорский РТЦСОН» трудятся именно такие работники. Об этом свидетельствуют и многочисленные награды, которые ежегодно вручаются специалистам.

 

По итогам работы за 2022 год Почетной грамотой управления по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома отмечена социальный работник Светлана Ковтик. Благодарность объявлена директору ГУ «Солигорский РТЦСОН» Веронике Карпович, заместителю директора Ирине Макаровой, бухгалтеру учреждения Татьяне Щербетко, специалисту по социальной работе отделения дневного пребывания для инвалидов Елене Мицкевич.

 

Но самая главная награда для всех социальных работников — это благополучие их подопечных, добрые слова благодарности за труд, за работу по зову сердца.

Print Friendly, PDF & Email