С какими результатами солигорские работники агропромышленного комплекса выходят к своему празднику?
Главный профессиональный праздник отмечают труженики агропромышленного комплекса — День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности. Добросовестный, ответственный и тяжелый труд аграриев — это залог развития отрасли. От результатов труда хлеборобов, животноводов, механизаторов, специалистов многих других профессий зависит наша уверенность в завтрашнем дне. Работник сельского хозяйства — это уже давно не только полевой рабочий, отрасль стремительно развивается, внедряются новые технологии, возводятся инновационные комплексы.
Сегодня агропромышленный комплекс по праву считается одним из флагманов экономики страны, куда свой весомый вклад вносит и Солигорский район. Об этом и пойдет речь в интервью с начальником управления сельского хозяйства и продовольствия Солигорского райисполкома Никитой Игоревичем Реутом.
— В сельскохозяйственной отрасли итоги принято подводить накануне Дня работников сельского хозяйства — это такой срез работ по году, — уточнил в начале беседы Никита Игоревич. — Отрасль района в целом сработала продуктивно. Достигнуты определенные производственные показатели, которые указывают на перспективную динамику развития.
Руководитель сразу же перешел к конкретным цифрам, подтверждая вышесказанное:
— Производство молока на одну корову за 10 месяцев у нас составило 5 376 килограммов, или при темпах роста 113%. Ожидаемый годовой результат прогнозируем на уровне 6420-6460 килограммов — это та цифра, которая будет достигнута. Темп роста 113% будет сохранен. Возросла товарность молока на фоне роста производства еще на 1,2%. Устойчиво растет средняя цена реализации молока, в том числе за счет качественных показателей. За 10 месяцев текущего года средняя жирность реализованного молока составила 3,66%, что на 0,03% больше, чем за аналогичный период прошлого года, а это тоже, в пересчете на базисную жирность, дополнительные деньги для сельхозорганизаций. Не может не радовать тенденция по сортности реализуемого молока. На 20,5 процентных пункта — до 69,9% выросла доля сорта экстра. В прошлом году этот показатель был на уровне 49,4%. Рост сорта экстра достигнут за счет снижения доли высшего и первого сортов, то есть более «дешевых» в реализации. Доля его сорта сократилась на 6,6 пунктов и первого — на 3,7%. Сегодня у нас в среднем по году первого сорта — 4,2%. Если смотреть по месяцам, идет тенденция к сокращению — до 3%. В целом стоит задача уйти от первого сорта совсем, потому как это менее маржинальный вариант реализации. Средняя цена реализации за счет прибавки в закупочных ценах также прирастает, поэтому прибыльность молочного бизнеса, в том числе в Солигорском районе, растет.
Что касается производства мяса крупного рогатого скота (продукции выращивания), то также тенденция весьма положительная.
Практически достигли уровня 2023 года. Временное снижение показателей в 2022-23 годах было обусловлено переформатированием отрасли. В этот период было массовое сокращение содержания бычков на откорме. Такое решение было принято ввиду экономической неэффективности, так как конкурировать обычным товарным фермам со специализированными комплексами практически невозможно. При этом на сегодняшний день при меньшей численности условного поголовья скота (на 1,5%) к уровню прошлого года достигнут рост среднесуточных привесов в 5%. Чем мы фактически нивелировали разницу. Сегодня среднесуточный привес составляет 688 граммов. Сейчас активно работаем с выращиванием телочного поголовья для последующего максимально эффективного развития молочной отрасли.
Не может не радовать также тенденция в свиноводстве. Среднесуточный привес составляет 842 грамма, или 128% к уровню прошлого года. Валовый привес с начала года демонстрирует практически двукратный прирост: с 1 631-й тонны за 10 месяцев в прошлом году до 3 027 тонн за тот же период в этом. И это на фоне роста поголовья свиней на 2 811 голов. Можно сказать, что в «Большевике-АГРО», который занимается выращиванием свинопоголовья, данное производство стало на нужные рельсы. Дальше в развитии будем только прирастать.
— Такие показатели невозможны без правильного ухода и питания. Что можно сказать по поводу кормовой базы?
— Конечно, обеспеченность кормами при таких результатах животноводства — это немаловажный фактор. В этом году составляет без малого 31 центнер кормовых единиц на условную голову скота. Заготовлено сена 8 700 тонн, сенажа 193 с половиной тысячи тонн, силоса — 257 тыс. тонн. Этого достаточно для того, чтобы в зимне-стойловый период уверенно заниматься производством продукции животноводства. Что касается качества кормов, в основном, по силосу — это первый и высший класс, и по сенажу — первый (в классификации это высший показатель).
— Перейдем к цифрам по зерну. Как сработали аграрии в этом году, и какие перспективы на следующий?
— Что касается результатов на хлебной ниве, то производство зерновых культур также демонстрирует устойчивый рост. В этом году намолочено свыше 71 тысячи тонн зерновых культур. Это без учета кукурузы. Урожайность составила 32,7 ц/га. Темпы роста — 2,4 ц/га к прошлому году, по валовому намолоту — порядка 15% мы в плюсе. В этом году намолотили 18,3 тысячи тонн рапса при урожайности 34,1 ц/га. По урожайности это на 12,6% больше уровня прошлого года. Валовый сбор зерна кукурузы, при урожайности 64 ц/га, составил 33 тысячи тонн.
В полном объеме и в оптимальные сроки выполнена поставка зерна и гречихи для государственных нужд. И практически завершается уже поставка сахарной свеклы по госзаказу.
Сахарной свеклы накопали
91 600 тонн, при урожайности 357 ц/га. Она в этом году оказалась, как и многие культуры, под воздействием сложных погодных условий. Со всем приходилось бороться, но в целом данный экзамен выдержали достойно.
— Какие основные задачи стоят перед аграриями в ближайшей перспективе?
— Из основного — вернуть те позиции, которые были у района, в частности в растениеводстве. Не так давно Солигорский район собирал без малого (без учета кукурузы) 100 тысяч тонн зерна. Это показатели 2020-21 годов. На сегодняшний день есть к чему стремиться. И на следующий год стоит задача ту планку, как минимум, повторить. Основу мы уже заложили. Осеннюю посевную, благодаря благоприятной погоде, провели в более оптимальные сроки, посеяли по итогу больше. Сев озимых завершен, посеяно свыше 21,5 тысячи гектаров. Озимый рапс и озимая сурепица — почти 7 тысяч га. У нас серьезные планы на яровой сев. Сейчас хозяйства активно работают с поднятием зяби и внесением органики. При посевной мы отталкиваемся от потребностей наших хозяйств. Никто не гонится за голыми цифрами. Все исходя из потребностей животноводства, которое необходимо обеспечивать высококачественными кормами.
По изменению ситуации в сельском хозяйстве Солигорского района стоит отметить, что постепенно мы приходим к более интенсивным методам работы и в растениеводстве, и в животноводстве. Ни для кого не секрет, что хоть и удается сдерживать отток кадров в сельской местности, тем не менее, тенденция пока неумолимо говорит о том, что населения здесь становится меньше, соответственно выработка на одного человека должна расти. В эту сторону, в первую очередь, и смотрим. Если сравнивать за 10 месяцев прошлого года, в аграрном секторе работало 3 126 человек, на сегодняшний день эта цифра составляет 3 116 человек. Да, 10 человек в масштабах района, можно сказать, находится в пределах статистической погрешности. Отрадно, что тенденцию удается сдерживать, в том числе и ростом средней заработной платы.
В этом году на селе она выросла практически на 127%. Если в прошлом году получали средненачисленную 1 549,5 рублей, то сегодня мы видим что эта цифра выросла до 1 968,3 — рост хороший. И этот рост однозначно подкреплен производством, потому что валовая продукция сельского хозяйства при годовом задании 107% сегодня выполняется за 10 месяцев на 110%.
Сегодня мы говорим о том, что надо строить, развивать, закупать новую более эффективную технику, надо более эффективно работать с каждым гектаром земли.
— Как в Солигорском районе решаются вопросы привлечения и удержания кадров в сельском хозяйстве, и в частности молодых специалистов?
— В этом году в сельскохозяйственную отрасль пришел на работу 31 человек — молодые специалисты. Из них 16 с высшим образованием, 6 человек с целевым направлением. Мы активно будем работать и работаем с молодыми кадрами, чтобы заинтересовать пришедших, сохранить тех, кто уже работал в предыдущие годы, и, конечно же, тех, кто будет приходить. Если смотреть в целом по сельхозорганизациям, обновился коллектив, пополнив молодыми кадрами, в ОАО «Старобинский», приходит молодежь и в ОАО «Виктория-АГРО», ОАО «Белслучь», ОАО «Солигорский райагросервис», в том числе в сельскохозяйственный филиал «Краснослободский», «Большевик-АГРО». Процесс идет. Сегодня у молодежи есть заинтересованность в работе в сельском хозяйстве. Однозначно можно сказать, что финансовая составляющая самая важная. Сегодня работать с полной отдачей, не глядя на часы, на праздничные дни календаря, может только человек, у которого в душе тот самый сельский уклад жизни, и ему это близко. Видя стремление молодежи, мы понимаем, для кого строим, для кого развиваем сельское хозяйство. Это будет достойная преемственность.
Что касается молодых специалистов, проводятся на уровне области и района слеты молодых специалистов, спортивно-массовые мероприятия, активно с ними работают профсоюзы. Вы видели, что немало молодых экипажей работало в уборочную, которые были неоднократно отмечены, в том числе и газета «Шахцёр» активно следила за процессом. Здесь работаем по всем фронтам.
— Какие планы на следующий год?
— Социальная инфраструктура в сельской местности тоже постепенно развивается. Возродили традицию проведения «Дожинок» в районе. В этом году провели в Старобине, на следующий год жребий пал на ОАО «Большевик-Агро». Не буду пока все озвучивать, но есть определенного рода планы с предприятием, которое будет хозяином районных «Дожинок», работать по наведению порядка и благоустройству населенного пункта, который принимает этот поистине душевный праздник хлеборобов. Для того, чтобы после праздника на долгие годы что-то оставалось как напоминание. Думаю, в скором времени мы все это увидим: процесс подготовки и результат.
— Какие важные проекты в сельском хозяйстве района были реализованы и что планируется?
— Если говорить о развитии, построено 5 профилакториев для содержания телят общей мощностью 1 168 голов. В результате поголовье молодняка до трех месяцев переведено в помещения. Это позволило улучшить условия работы людей. Сегодня это поистине колоссальный труд. Здесь работают люди, которые достойны самых высоких похвал и благодарностей, так как они формируют то будущее молочного животноводства, результаты которого мы будем видеть и держать в руках через два года.
Удалось реализовать планы с поддержкой Минского областного исполнительного комитета, который профинансировал через молочные заводы строительство профилакториев. В районе достраивается еще несколько таких объектов. Параллельно идет проектирование и строительство молочнотоварных комплексов на будущий год, потому что необходимо модернизироваться, обновляться, централизовываться. Сегодня будущее за крупными промышленными объектами, животноводческими кластерами с замкнутым циклом, с четким ритмом производства, который позволит работать, в том числе по привлечению кадров.
Что касается крупных объектов в районе. Будет проектирование второй очереди в Краснодворцах, параллельно со строительством в Красной Слободе также проектирование второй очереди и продолжение строительства объекта. Есть планы по поводу ОАО «Добрица», «Виктории-АГРО», «Красной Нивы», «Большевика-АГРО». Это уже необходимость. И мы будем постепенно реализовывать, потому что эффективность работы в молочной отрасли показывает, что действительно надо делать. Как пример, введенный комплекс в Новополесском на 2 400 голов силами ОАО «Беларуськалий», недавно введенный комплекс в ОАО «Решающий» (1 900 голов), где тоже немалые объемы и солидный прирост производства и реализации молока. За этим однозначно будущее.
На завершающей стадии строительство перепелиной фермы замкнутого цикла со сбором и упаковкой яйца в Кривичах от нашей Солигорской птицефабрики. В 2025 году, думаю, уже увидим в работе этот проект.
Из нового — в Солигорском районе в текущем году был введен, наверное, за последние годы первый многоквартирный дом для работников сельскохозяйственной отрасли на 15 квартир. Это городские условия для проживания специалистов, в том числе молодых. На примереу других районов могу сказать, что направление весьма перспективное.
— Мы коснулись практически всех сфер жизни на селе. И в завершение интервью что пожелаете работникам аграрного сектора экономики?
— Хотелось бы от всей души поблагодарить каждого за труд, за тот вклад в общее дело, те результаты, которые в целом формируют копилку продовольственной безопасности Республики Беларусь. Невозможно никакими словами благодарности выразить все то почтение, которое сегодня вызывает человек труда, человек села, который, невзирая на погодные условия, порой ценой собственного, не то что времени, собственного здоровья, создает этот результат. Хочется, конечно, пожелать крепкого здоровья, чтобы труд аграриев все больше и больше ценился. Всем роста благосостояния и, конечно же, мира, добра, благополучия семьям. С праздником, дорогие работники сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Солигорщины.