Главная >> Новости Солигорска >> Такой опыт лишним точно не будет. Солигорская молодежь о летних подработках

Такой опыт лишним точно не будет. Солигорская молодежь о летних подработках

$ |

Сейчас в Солигорском  районе идет третий трудовой семестр. И у нас уделяют данному вопросу особое внимание. Ведь одним из приоритетных направлений государственной молодежной политики является организация трудовой деятельности учащихся и молодежи. Временное трудоустройство не только решает материальные вопросы молодежи, но и повышает ее социальную активность, создает условия для общественно полезной деятельности, воспитывает уважительное отношение к труду. В прошлом номере нашего издания мы познакомились с девушками, которые работают в производственном, сервисном и экологическом отрядах БРСМ. В этот раз мы побывали в агрогородке Новополесский, где трудятся ребята из строительного отряда.


Фоновый шум агрегатов, постоянное перемещение техники, занятые рабочие — на большой территории строящегося объекта без проводника студотрядовцев найти сложно. Ребята, как положено, выполняют порученные задания. По просьбе на короткое время они отвлекаются от работы, чтобы пообщаться с представителями СМИ. Было интересно узнать, какие причины подвигли молодых людей на летнюю подработку, и как они влились в трудовой процесс.

 

Даниил Горбатков:

 

 

— Решил, что дома делать нечего, а здесь можно еще и заработать. Это и дало мне толчок пойти на работу. И в целом, это хорошая практика. Здесь можно многому научиться. Думаю, такой опыт лишним точно не будет. Работаю три недели. Все нравится. Коллектив дружный. Работа трудная, но мы справляемся на отлично. Ездим мы на объект каждый день на спецтранспорте к 8.00. Рабочий день до 16.00. Автобус доставляет в Новополесский и обратно. В общем, я считаю, что все очень хорошо для первого рабочего места.

 

 

Максим Малюжиц:

 

 

— У меня появилось желание заработать денег летом. На каникулах много свободного времени. И я хотел, чтобы кроме возможности отдох­нуть, была возможность получить средства на какие-то свои цели. Так что предложение БРСМ было очень кстати. Нам предоставили выбор, и я решил работать в Новополесском. В большей степени на выбор повлияли, конечно, друзья. Все же в знакомой компании на новом месте и в новых обстоятельствах чувствуешь себя увереннее и спокойнее.

Работать здесь нравится. Хороший коллектив, с которым приятно работать. Если надо, поддержат, помогут, объяснят. Не обходится без шуток, так что и здесь бывает весело. Условия работы тоже хорошие. Нам повезло — нет аномальной жары, приятно, свежий воздух. Думаю, остаться еще на одну смену и поработать.

 

 

Мнение молодежи, конечно, хорошо. А вот что думают о пополнении работодатели? Как проявляют ребята себя в коллективе, справляются ли они с обязанностями? С такими вопросами мы обратились непосредственно к прорабу РСУ «Трест «Реммонтажстрой» Александру Лабудю:

 

 

— Молодежный студотряд помогает во второй очереди реконструкции молочно-товарной фермы в агрогородке Новополесский. Здесь наша организация строит коровники, выгульные площадки для содержания животных. Ребята задействованы на таких работах, как планировка грунта, подготовка основания под укладку бетона, изготовление арматурных сеток и т.д. Выполняют работы, которые им по силам, подходящие по квалификации и возрасту. Ребята хорошие, ответственные, работают старательно. Приняли молодое пополнение хорошо. На стройке нужны люди. Рабочих рук всегда не хватает, особенно когда необходимо выполнить какой-то комплекс работ и нужно это сделать оперативно. Поэтому если что-то у ребят не получается, то наши бригадиры, звеньевые им помогают, приходят, подсказывают. Если ребята что-то не знают, они обращаются к линейным, мастерам, прорабам за советом и консультацией. В целом о них сложилось хорошее впечатление.

Print Friendly, PDF & Email