Имеете ли вы право взять отпуск в связи с утратой близких ?

Имеете ли вы право взять отпуск в связи с утратой близких ?

Имеете ли вы право или же закон на стороне работодателя? Разбираемся вместе с председателем Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений Натальей Мигун.


В коллективных договорах многих организаций предусмотрено право работников на оплачиваемый социальный отпуск в связи с утратой близких родственников. Однако часто возникают вопросы о порядке предоставления такого отпуска. Например, если в коллективном договоре указано 3 дня отпуска и работник просит предоставить их в пятницу, понедельник и вторник, должен ли наниматель предоставить отпуск именно в эти дни, или же обязан предоставить 3 дня подряд?

— Согласно статье 190 Трудового кодекса Республики Беларусь, детали предоставления оплачиваемых дней отпуска регулируются на локальном уровне, то есть, в коллективном договоре или других локальных нормативных актах организации. Чтобы избежать разногласий, рекомендуется четко прописать в этих документах:

— Порядок обращения работника. Как сотрудник должен сообщать о необходимости в отпуске (письменное заявление, сроки подачи, необходимость предоставления подтверждающих документов).

— Продолжительность и период. Максимальная или конкретная продолжительность отпуска и период, в течение которого его можно использовать (например, в течение месяца после события).

— Единовременность. Предоставляются ли дни отпуска единовременно или могут быть разделены на части, но в пределах установленной продолжительности.

— Иные условия. Любые другие условия, которые организация считает важными (например, необходимость согласования с непосредственным руководителем).

Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь рекомендует подробно регламентировать эти моменты в локальных актах, чтобы избежать спорных ситуаций. В рассматриваемом случае, если формулировка коллективного договора не ограничивает право работника на использование дней отпуска по своему усмотрению, наниматель может предоставить отпуск в дни, указанные в заявлении работника (пятница, понедельник и вторник).

КАТЕГОРИИ
Поделиться