Главная >> Экономика >> Подписан Закон по вопросам государственных пособий семьям, воспитывающим детей

Подписан Закон по вопросам государственных пособий семьям, воспитывающим детей

$ |

Глава государства 8 июля 2024 г. подписал Закон «Об изменении законов по вопросам государственных пособий семьям, воспитывающим детей».


 

 

Закон направлен на усиление адресности в обеспечении государственными пособиями, усиление поддержки женщин, ожидающих рождение ребенка, семей, воспитывающих детей с инвалидностью, и семей с несовершеннолетними детьми, в которых ребенок-инвалид уже достиг возраста 18 лет.

 

Основные изменения

 

 

1. Увеличение минимального размера пособия по беременности и родам:

  • для женщин, получающих образование (студентки и учащиеся), женщин, проходящих службу, женщин, зарегистрированных в качестве безработных до истечения 6 месяцев после увольнения или окончания службы, завершения обучения, – с 50% БПМ (209 руб.) до 100 % БПМ (418 руб.).
  • для женщин, работающих по трудовым договорам (контрактам) и не имеющим 6 месяцев стажа работы (это женщины из числа молодых специалистов либо начинающих трудовую деятельность), –  с 50% БПМ (сегодня – 209 руб.) до 100% минимальной заработной платы (626 руб.) в месяц;

 

 

Важно отметить, что все работающие женщины будут иметь право на минимальный размер пособия по беременности и родам в размере 100% минимальной заработной платы, если в расчетном периоде (18 месяцев) обязательные страховые взносы уплачивались из сумм не ниже размера минимальной заработной платы.

 

При уплате страховых взносов из заработной платы или иного дохода, который ниже минимальной заработной платы, пособие по беременности и родам будет рассчитываться из заработной платы или дохода, из которых они уплачены.

 

 

2. Изменения в части пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком.

 

 

  • увеличен минимальный размер выплаты по больничному листу для застрахованных лиц, не имеющих 6 месяцев стажа работы, – с 50% БПМ до 100% минимальной заработной платы;
  • урегулированы вопросы, когда необходима выдача больничного листа и оплата пособия по временной нетрудоспособности двум лицам, которые осуществляют уход за детьми в семье.

 

 

Изменения по пособию на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей.

 

 

Законом предоставлено право на назначение данного пособия:

 

 

1) семьям с несовершеннолетними детьми, в которых ребенок-инвалид достиг возраста 18 лет, ему установлена I группа инвалидности и один из родителей осуществляет за ним уход с получением пособия по уходу;

2) женщинам, воспитывающим ребенка старше 3 лет, если отец ребенка, обязанный уплачивать алименты, проходит срочную военную службу, альтернативную службу.

 

 

С 1 января 2025 г. расширены возможности получения пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей:

 

 

1) К занятости отнесены периоды, когда родители не работали в связи с болезнью (периоды временной нетрудоспособности, подтвержденные организацией здравоохранения);

2) предоставлено право на назначение пособия на детей, которые после окончания школы получают образование на платной основе не только за счет собственных средств семьи, но и в иных случаях, например, когда обучение оплачивает организация по месту работы родителей (на детей, получающих образование на бесплатной основе, данный вид пособия не назначается).

 

 

В отношении детей с инвалидностью сохранены действующие условия – пособие на них назначается до исполнения возраста 18 лет независимо от обучения, формы получения образования и его оплаты.

 

 

3. Дополнительная поддержка семей, воспитывающих ребенка-инвалида

1) предоставлено право на получение всех видов государственных пособий в период краткосрочного нахождения ребенка-инвалида в доме ребенка в связи с оказанием ему услуги медико-социальной помощи.

2) предоставлено право на получение пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет родителям или другим лицам в период их обучения, переобучения по направлению службы занятости.

 

 

Закон вступает в силу с 1 января 2025 г.

 

 

Источник: mintrud.gov.by

Print Friendly, PDF & Email