Работа
Как «выращивать» собственных медиков?

Как «выращивать» собственных медиков?

Завтра, 27 июня, в Беларуси официально стартует важный этап вступительной кампании: прием документов для абитуриентов, поступающих на целевое обучение. Эта система давно зарекомендовала себя как эффективный механизм пополнения кадрового резерва. Солигорская центральная районная больница активно участвует в этом процессе, ежегодно выдавая десятки направлений.


Для Солигорской ЦРБ привлечение молодых кадров остается вопросом стратегической важности. Ежегодный целевой набор позволяет «выращивать» собственных специалистов, которые после окончания вуза возвращаются работать в родной район. В этом году УЗ «Солигорская ЦРБ» выдала направления на целевое обучение 55 абитуриентам.

Как отмечает Ирина Бань, начальник отдела кадров УЗ «Солигорская ЦРБ» , текущие потребности учреждения остаются высокими. «Особая потребность в этом году у нас есть во врачах-стоматологах, врачах общей практики. Ну и врачи-хирурги нам также необходимы», — подчеркивает Ирина Бань. Она выразила искренние пожелания удачи всем тем абитуриентам, кто заключил договоры о целевой подготовке: «С 27 июня стартует вступительная кампания в вузах. Поэтому хочу пожелать удачи всем тем учащимся, которые заключили у нас договоры о целевой подготовке для поступления!»

В этом году Солигорская ЦРБ ожидает значительное пополнение штата. «Мы ждем прибытия порядка 32 молодых врачей, — делится Ирина Бань. — Половина из них проходили обучение по договорам целевой подготовки, где заказчиком выступала либо непосредственно Солигорская ЦРБ, либо Минское областное управление по здравоохранению».

Аналогичная ситуация и со средним медицинским персоналом: «Также приходит более 30 специалистов со средним специальным образованием. Из них более 20 — это также наши целевики, где мы выступаем заказчиками в договоре», — уточняет начальник отдела кадров. Как видим, система целевой подготовки успешно работает, обеспечивая стабильный приток необходимых кадров.

Однако, как уже было сказано, нынешняя вступительная кампания имеет важное отличие. Если раньше договоры о целевой подготовке зачастую заключались между абитуриентом и конкретным медучреждением или областным управлением здравоохранения, то с этого года ситуация меняется. «В этом году проведена большая работа по оформлению договоров по целевой подготовке для поступления в медицинские вузы. Оформили 55 комплектов договоров, — рассказывает Ирина Бань. — Но с этого года заказчиком выступает Министерство здравоохранения Республики Беларусь. Это значит, что если абитуриент поступает и проходит обучение по такому договору, то по окончании учебы он может быть направлен в любой район Республики Беларусь».

 

КАТЕГОРИИ
Поделиться