Памятка молодого специалиста. В одном посте даем ответы на самые частые запросы
Памятка молодого специалиста. В одном посте даем ответы на самые частые запросы.
Уже скоро молодые специалисты отправятся по местам своего распределения. Стандартная дата: 1 августа.
Можно приступить к работе и раньше. Если приедете и заключите договор/контракт до 1 августа, срок вашей обязательной отработки начнется с этой даты.
✅Входит ли учеба и отработка по распределению в пенсионный стаж
Общий или страховой. Разбираемся, засчитывается ли учеба и отработка в пенсионный стаж
Время учебы на дневном отделении:
✅Включается в ОБЩИЙ трудовой стаж.
❌НЕ включается в СТРАХОВОЙ стаж
Этот стаж критически важен для назначения пенсии по возрасту.
Отработка по распределению: включается в СТРАХОВОЙ стаж! Почему? Это официальное трудоустройство с заключением трудового договора (контракта) и уплатой обязательных страховых взносов в ФСЗН.
Напоминаем основные условия для пенсии по возрасту:
Общий стаж работы: мужчины — не менее 25 лет, женщины — не менее 20 лет.
Пенсионный возраст: мужчины — 63 года, женщины — 58 лет.
СТРАХОВОЙ стаж: требуется не менее 20 лет (периоды, когда за вас платили взносы в ФСЗН).
А если страхового стажа не хватает?
От 10 до 20 лет страхового стажа?
▪️Право на трудовую пенсию по возрасту при неполном страховом стаже.
Возраст: Мужчины — 65 лет, Женщины — 60 лет.
Менее 10 лет страхового стажа?
▪️Права на трудовую пенсию нет.
▪️Назначается социальная пенсия по возрасту.
Возраст: Мужчины — 65 лет, Женщины — 60 лет.
✅Как рассчитывается больничный
С 1 июля 2024 года используется новая база для расчета. Вместо 50% БПМ теперь берется минимальная заработная плата (МЗП). Сейчас это 726 руб.
Больничный за полный календарный месяц нетрудоспособности рассчитывается как 100% от МЗП.
Когда больничный будет оплачиваться в размере 80% среднего заработка? Как только ваш фактический среднедневной заработок станет выше, чем среднедневной заработок, рассчитанный из МЗП. Расчет из МЗП: 726 руб. / (количество дней в месяце нетрудоспособности). Если ваш средний дневной заработок превышает эту сумму, больничный будет рассчитываться как 80% от вашего фактического среднего заработка, но не выше установленных законодательством максимальных пределов.
Когда выплачивается 100% среднего заработка? При стаже работы 10 лет и более (стаж считается на день наступления нетрудоспособности). Или в случаях, когда законодательство предусматривает выплату 100% независимо от стажа: к примеру, пособие по беременности и родам, пособие по уход за ребенком до 3-х лет в случае болезни матери.
✅Какие документы молодые специалисты должны предъявить нанимателю
молодые специалисты должны предъявить нанимателю
✔️документ, удостоверяющий личность
✔️документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу)
✔️документ об образовании или документ об обучении
✔️свидетельство о направлении на работу
✔️направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников
✔️медицинская справка о состоянии здоровья
✔️индивидуальная программа реабилитации, абилитации инвалида (для инвалидов)
✔️иные документы, предусмотренные законодательными актами
‼️ Молодые специалисты, впервые поступающие на работу, трудовую книжку и страховое свидетельство не представляют.
✅Обязанности нанимателя при приеме на работу молодого специалиста:
✔️ заключение с работником трудового договора в письменной форме
✔️ оформление заключения трудового договора приказом (распоряжением) и объявление его работнику под подпись
✔️ ознакомление с порученной работой (должностными (трудовыми) обязанностями, условиями и оплатой труда
✔️ разъяснение прав и обязанностей работнику
✔️ ознакомление работника с коллективным договором, документами, регламентирующими внутренний трудовой распорядок
✔️ проведение вводного инструктажа по охране труда
✔️ заведение трудовой книжки
✔️ оформление и в дальнейшем выдача страхового свидетельства
❗️Все ознакомления производятся под подпись работника.
✅Кому при заключении трудового договора не устанавливается предварительное испытание
▪️работникам, не достигшим восемнадцати лет
▪️молодым специалистам (рабочим), получившим профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование
▪️людям с инвалидностью
▪️временным и сезонных работникам
▪️при переводе на работу в другую местность либо к другому нанимателю
▪️при приеме на работу по конкурсу, по результатам выборов.
✅Льготный кредит на приобретение потребительских товаров белорусского производства.
Есть ли возможность получить льготный потребительский кредит?
➡️Да, у молодых специалистов есть возможность получения льготного кредита на приобретение потребительских товаров белорусского производства.
🔽Здесь рассказываем подробнее
▪️Процентная ставка: 25% от ставки рефинансирования.
▪️Сумма: До 30 БПМ (бюджетов прожиточного минимума трудоспособного населения). На июнь 2025: порядка 14 940
✅Какие выплаты положены?
➡️Единовременная денежная помощь:
▪️1 месячная стипендия (размер — как в последнем семестре).
▪️В течение месяца после прибытия.
▪️Если стипендии не было? Расчет от размера социальной стипендии.
➡️Пособие за переезд:
▪️Распределенным не по месту постоянного жительства (прописки).
▪️1 тарифная ставка (оклад).
▪️Переезд в другой населенный пункт.
➡️Ежемесячные стимулирующие выплаты выпускникам, прибывшим на работу в бюджетные организации, например:
▪️Минобразования / Минкультуры: 20–45% от оклада.
▪️Минспорта и туризма: 10–50% от оклада.
▪️Минздрав: 20–50% от оклада.