Главная >> Общество >> «Вышли на пенсию, но не забыты». Рассказываем, как на Солигорщине трудовые коллективы заботятся о ветеранах

«Вышли на пенсию, но не забыты». Рассказываем, как на Солигорщине трудовые коллективы заботятся о ветеранах

$ |
Наши уважаемые пенсионеры – люди, чьи виски посеребрила седина, кто  все свои силы и энергию отдал труду на благо своей страны, заложил лучшие традиции, став ориентиром для молодежи. Добросовестно отработав не один десяток лет на производстве, люди уходят на заслуженный отдых, но о былых работниках не забывают трудовые коллективы. Об этом мы узнали, побеседовав с руководителями и профсоюзными лидерами  предприятий.

 
 
 
Так, например, инспектор по социальным вопросам ОАО «Шахтоспецстрой» Ольга Степурко рассказала, как на предприятии заботятся о бывших работниках, инвалидах, семьях погибших работников. Для обеспечения их социальной защиты действует на предприятии организация неработающих пенсионеров и инвалидов. Все граждане этих категорий взяты на учет.  
 
 
 
По состоянию на 24 апреля 2024 года в организации неработающих пенсионеров и инвалидов  Общества состоят 437 человек: 40 пенсионеров, которым присвоено звание «Ветеран труда»,  2 ветерана – воина – интернационалиста.
 
 
 
Работа с ветеранами на предприятии ведется инспектором по социальным вопросам отдела  социального развития совместно с председателем и Советом ветеранской организации. 
 
 
 
Наниматель не остается в стороне - оказывает активную поддержку деятельности ветеранской организации.
 
 
 
Забота о пенсионерах-былых тружениках Общества предусматривается и коллективным договором предприятия. Так для состоящих на учете в организации, предусмотрена  выплата материальной помощи: в размере 2 базовых величин каждому неработающему пенсионеру Общества ко Дню пожилых людей  и столько же - инвалидам Общества ко Дню инвалида, в размере 4 базовых величин – воинам-интернационалистам.
 
 
 
Также согласно пункту 5.27 колдоговора  ветеранам, награжденным знаком «Шахтерская слава трех степеней», ежегодно выплачивается премия по случаю профессионального праздника «День шахтера» в размере 10 базовых величин и предоставляется возможность бесплатного оздоровления один раз в два года в санаториях, профилакториях, домах отдыха, расположенных на территории Беларуси.
 
 
 
 
 
Согласно пункту 5.30 колдоговора осуществляется страхование по программе «Добровольное страхование медицинских расходов» и сохраняется медицинское обслуживание в поликлинике ОАО «Беларуськалий» пенсионерам, которым присвоено звание «Заслуженный работник «ОАО «Трест Шахтоспецстрой».
 
 
 
Согласно Положению об оказании материальной помощи по организации похорон оказывается материальная помощь на погребение ветеранов, состоящих на учете. Размер материальной помощи определяется в зависимости от стажа работы в Обществе.
 
 
 
 Не забыты ветераны Общества в праздничные дни и юбилейные даты. По сложившейся доброй традиции к Новому году ветеранам вручают подарки, поздравляют с другими праздниками юбилейными датами, в том числе через СМИ.
 
 
 
Также оформляется бесплатная подписка на газету «Шахтер» и «СБ. Беларусь сегодня» на пенсионеров Общества (заслуженных работников Общества, кавалеров государственных наград, кавалеров знака «Шахтерская слава»).
 
 
 
Несомненно, каждому ветерану труда приятно ощущать заботу и внимание трудового коллектива. 
 
 
 
*   *   *
 
 
В заботе о своих бывших коллегах не отстают от шахтоспецстроевцев и работники Старобинского лесхоза.  
 
 
 
- Ежегодно на предприятии проводят анализ проделанной работы  по защите социальных прав и интересов людей старшего поколения, ветеранов Великой Отечественной войны и труда, бывших работников лесхоза, вышедших на заслуженный отдых, - сообщила заместитель организации по идеологической работе Вера Цуба
 
 
 
Так, во всех структурных подразделениях лесхоза проведена проверка с уточнением списков ветеранов, их места проживания. В коллективном договоре Старобинского лесхоза предусмотрены меры социальной поддержки ветеранов всех категорий, бывших работников лесхоза, а именно в целях материальной поддержки неработающих пенсионеров, проработавших 20 и более лет в учреждении, по их письменному заявлению, оказывать материальную помощь согласно совместному решению нанимателя и профкома в сумме не более 5 базовых величин.
 
 
В Старобинском лесхозе чествуют пенсионеров учреждения по случаю  праздников и юбилейных дат, и, конечно же, с профессиональным праздником - Днём работника леса. К дополнение к вручаемым подаркам предприятие за свои средства оформляет пенсионерам подписку на «Белорусскую лесную газету».
 
 
 
Кроме того, выплачиваются ежемесячные пособия бывшим  работникам, а ныне пенсионерам Старобинского лесхоза, чей многолетний и добросовестный труд в отрасли отмечен государственными наградами либо нагрудным знаком Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь «Ганаровы лесавод»,  почетным званием  «Заслуженный лесовод БССР», «Заслуженный лесовод Республики Беларусь». 
 
 
 
Оказывается материальная помощь на организацию похорон (при предоставлении пакета документов) пенсионера-бывшего работника учреждения. Старобинский лесхоз готов поддержать материально и своих пенсионеров, если они пострадают  от стихийного бедствия, пожара, хищения имущества.
 
 
 
С декабря 2016 года в Старобинском лесхозе создан Совет ветеранов, который возглавляет Мария  Евтухова. 
 
 
 
* * *
 
 
 
- Решением Солигорского райисполкома № 423 от 22 марта 2022 года в ОАО «Солигорская птицефабрика» создана первичная организация Белорусского общественного объединения ветеранов. В настоящее время в ней состоит на учете 171 человек, - рассказал нам председатель профкома предприятия Александр Розум.
 
 
 
Коллективным договором предусмотрен ряд социальных гарантий для ветеранов. Так, работники Общества, уходя на заслуженный отдых, получают денежную выплату за счет средств предприятия. Размер выплаты зависит от трудового стажа работника в ОАО «Солигорская птицефабрика».
 
 
 
 
В случае смерти пенсионера, отработавшего на предприятии более 10 лет, выплачиваются денежные средства на погребение.
 
 
 
Предусмотрены и другие выплаты пенсионерам, отработавшим на птицефабрике не менее 10 лет.
Трудовой коллектив не забывает о своих бывших коллегах в праздники, юбилеи, приглашает на праздничные мероприятия.  В День пожилых людей  предприятие оказывает своим пенсионерам материальную помощь в виде продукции собственного производства. Помогает предприятие решать и некоторые бытовые проблемы своим бывшим работникам, если те обращаются с просьбами.
 
 
Как отметил Александр Розум, всех пенсионеров, а в прошлом – тружеников предприятий нашей страны, объединяет одно – все они делали свое дело от души и сегодня могут гордиться результатами своего труда, а также уважением,  вниманием и заботой, которой их окружают трудовые коллективы. 
Print Friendly, PDF & Email