Как «Беларуськалий» встречает новое поколение калийщиков
Что чувствует молодой инженер, маркшейдер или гроз, впервые спускаясь в подземный мир на глубину сотен метров? Восторг, трепет или осознание грандиозности производства, в которое он попал? В этом году более 40 выпускников пришли на «Беларуськалий», чтобы найти ответ на этот вопрос и начать свою профессиональную историю. Большинство из них пополнили коллектив Петриковского рудоуправления. И для них традиционный Форум молодых специалистов стал тем самым мостом, который соединил дипломы с реальным делом.
Первый год на работе после вуза – это своего рода испытательный срок не только для сотрудника, но и для самой профессии. Студенческие теории сталкиваются с практикой, а романтичные ожидания – с суровым производственным ритмом. Понимая это, руководство «Беларуськалия» уделяет адаптации молодежи первостепенное значение. «Определяющим в судьбе является первый год работы выпускника вуза, – уверены на предприятии. – Именно тогда становится понятно, наш ли это человек, нравится ли ему избранная профессия и комфортно ли в коллективе».
Форум стал открытой диалоговой площадкой, где молодые специалисты могли без галстуков пообщаться с руководством предприятия и профсоюзным лидером. Это была уникальная возможность услышать друг друга: старшее поколение делилось опытом, а новое – свежими взглядами и идеями, озвучивая и проблемные вопросы. Такой обзор укрепляет связь между разными поколениями калийщиков, создавая то самое единение команды.
Но слова словами, а настоящий корпоративный дух рождается в деле. Поэтому программа форума была насыщенной. Чтобы молодые специалисты прониклись масштабом и историей предприятия, для них организовали в начале форума экскурсию в музей Трудовой славы предприятия, где ожило славное прошлое «Беларуськалия» и прослеживался путь, который калийный гигант прошел от первой тонны калийных удобрений до статуса мирового лидера.
После «встречи без галстуков» молодые люди посетили спортивный комплекс «Шахтер» и ВПК «Родник. Здесь наглядно было показано, как предприятие заботится не только о производственных показателях, но и о здоровье, досуге своих сотрудников. Спуск в шахты рудника 2 РУ стал одним из самых запоминающихся. Именно здесь, в сердце производства, где гремят комбайны и тянутся километры горных выработок, приходит настоящее понимание значимости своей работы.
На память о форуме останется не только общее фото. В этом году была введена новая традиция – вручение Свидетельства молодого специалиста ОАО «Беларуськалий». Этот документ –символ официального старта, признания и доверия со стороны предприятия. Знак того, что тебя приняли в большую и дружную семью калийщиков. Цель, как отметили организаторы, была достигнута: «Важно не просто дать человеку работу, а помочь ему почувствовать свою причастность к чему-то большому, понять, что его знания и энергия нужны для общего успеха. Надеемся, что молодежь успела проникнуться корпоративным духом”.
Новоиспеченные специалисты, возвращаясь с форума, были полны энтузиазма и желания быть полезными для большой команды. И, можно с уверенностью сказать, будущее «Беларуськалия» в надежных руках. А значит, у калийной отрасли есть еще много славных страниц, которые предстоит написать этим парням и девушкам.
