Работа в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет: как это повлияет на пособие? Ответ от Минтруда

Многие молодые родители сталкиваются с дилеммой: как совместить заботу о малыше с желанием вернуться к профессиональной деятельности и сохранить финансовую стабильность. Особенно актуален этот вопрос для тех, кто находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Можно ли работать в этот период, и как это отразится на размере ежемесячного пособия? Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь дало четкие разъяснения по этому поводу.

Согласно законодательству, член семьи, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, имеет полное право выйти на работу в любое время до достижения ребенком установленного возраста

Влияет ли выход на работу на размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет? Министерство труда разъяснило, что размер выплат будет зависеть от выбранного вами режима работы:

• Работа на неполную ставку (до 0,5 ставки): в этом случае вы сохраняете полный размер получаемого пособия.
• Работа на полную ставку: если вы решите выйти на работу на полную ставку, размер ежемесячного пособия будет уменьшен до 50% от его первоначальной суммы.
• Работа с уплатой налога на профессиональный доход (самозанятость): важно отметить, что если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, осуществляет свою деятельность в качестве самозанятого (с уплатой налога на профессиональный доход), то пособие сохраняется в полном объеме.

Размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет:

• На первого ребенка: 931,91 руб.
• На второго и последующих детей: 1 065,04 руб.
• На ребенка-инвалида: 1 198,17 руб.

Важно подчеркнуть, что выход на работу или осуществление иной деятельности во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет не влияет на размер и право получения другого вида государственной поддержки – пособия семьям с детьми в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет. Это означает, что вы можете получать оба вида пособий, если соответствуете всем критериям.

Важная информация!

Министерство труда обращает внимание на ответственность получателя пособия. Вы обязаны самостоятельно информировать орган, назначивший пособие, об обстоятельствах, которые могут повлиять на его размер. К таким обстоятельствам относится, в частности, выход на работу.

Если вы скроете информацию о своем трудоустройстве или изменении режима работы, и это приведет к излишней выплате пособия, то эта сумма будет подлежать взысканию.