С участием прокуратуры в суде Солигорского района рассмотрены гражданские дела по искам первичной профсоюзной организации ОАО «Беларуськалий» Белорусского независимого профсоюза горняков, химиков, нефтепереработчиков, энергетиков, транспортников, строителей и других работников к ОАО «Беларуськалий» в интересах троих членов профсоюза, принявших участие в забастовке в августе-сентябре 2020 года, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Согласно представленным нанимателю объяснительным и доводам, изложенным в исковых заявлениях, указанные работники ОАО «Беларуськалий» не выходили на работу по причине участия в забастовке по решению стачечного комитета. Других сведений и документов, подтверждающих уважительность причин отсутствия, нанимателю и суду представлено не было.
За совершенный прогул в период с августа по сентябрь 2020 года без уважительных причин приказами нанимателя сотрудники были уволены на основании абз.2 п.7 ст.42 ТК Республики Беларусь.
В ходе рассмотрения гражданских дел было установлено, что сама забастовка проведена с явными нарушениями требований трудового законодательства, а выдвигаемые бастующими работниками требования носили исключительно политический характер и не были связаны с разрешением коллективного трудового спора. Процедуры по разрешению коллективного трудового спора, предшествующие проведению забастовки, работниками соблюдены не были.
По результатам анализа собранных по делам доказательств и пояснений участников процесса установлено, что как таковых уважительных причин длительного отсутствия работников на работе не имелось. В связи с длительностью периода отсутствия на работе, тяжести дисциплинарного проступка, обстоятельств, при которых он совершен, мера дисциплинарного взыскания нанимателем была во всех трех случаях избрана верно.
С учетом изложенного участвовавшим в делах прокурором было высказано мнение об отсутствии оснований для удовлетворения исковых заявлений. Решениями суда Солигорского района отказано в исках о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Решения суда в законную силу не вступили и могут быть обжалованы в апелляционном порядке в вышестоящий суд.
Прокуратура Солигорского района
Популярные новости


