Итоги VIII Съезда Федерации профсоюзов Беларуси

В Минске прошел VIII Съезд Федерации профсоюзов Беларуси. На нем был избран председателем Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда, а также подведены итоги работы Федерации профсоюзов за 5 лет и определены основные направления работы в будущем.

На мероприятии присутствовали делегаты со всех регионов и отраслей экономики. Наш район представляли 3 делегата: председатель Солигорского районного объединения профсоюзов Людмила Ткачева, председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Беларуськалий» Андрей Рыбак и председатель Солигорской районной организации Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса Николай Ткачик.

Участие в работе Съезда принял Президент Республики Беларусь Александр Лукашенко. Глава государства отметил высокую роль профсоюзного движения в нашей стране, а также высказал мнение относительно выдвигаемых инициатив и требующих решения вопросов.

О чем говорили и как обозначенные направления работы будут реализовываться в регионе калийщиков shahter.by обсудил с Людмилой Ткачевой. Тезисно расскажем об основных моментах.

• Профсоюз — трудовой коллектив: неразрывная связь

«Вся наша работа строится в тесном взаимодействии с трудовыми коллективами. Начиная от законотворческой деятельности, вопросов трудоустройства и заканчивая решением каких-то частных вопросов: будь то конфликтная ситуация с нанимателем или просто проблема бытового характера».

 

• Создание профсоюзов в частном секторе экономики

«У нас 189 первичных профсоюзных организаций и 15 профсоюзных организаций. А это - более 47 000 человек. Это наши люди, интересы которых мы защищаем. С 2015 года в районе создано свыше 53 профсоюзных организаций, из них более 50% в частных организациях. Создание первичных профсоюзных организаций на частных предприятиях — это одно из приоритетных направлений для нас в будущем. И это тот момент, на который особое внимание обратил глава государства.

Но здесь есть некоторые сложности. Часто, руководство частных предприятий настроено против создания профсоюзной организации. Может быть, не до конца понимают, что все-таки мы больше стараемся выступать не как конфронтующие стороны, а как социальные партнеры. Ведь все вопросы можно решить в конструктивном диалоге. Еще часто бывает, что профсоюз воспринимают исключительно как какой-то развлекательный, культурно-массовый сектор. Но это далеко не так. Ведется серьезная коллективно-договорная работа, работа по охране труда. И это не только защита работников, но и в какой-то степени подсказки нанимателю, как сделать условия труда на производстве лучше. В конечном счете, от этого выигрывают и работники, и наниматель. В Солигорском районе профсоюзы есть на таких частных предприятиях, как ООО «Торговый дом «РадугаСвет», ООО «Солстройкомплект», ООО «ПАССАТ», УПП «НИВА» Романовича С.Г. Солигорский район и на многих других».

• Мониторинг цен

Будет продолжена работа и по мониторингу цен. Эта та тема, которая наиболее волнует людей. В прошлом году по инициативе ФПБ был создан Экспертный совет по вопросам цен и тарифов. В его состав вошли представители Федерации профсоюзов, Министерства антимонопольного регулирования и торговли, Национального банка и Белстата.

Каждый месяц мы информируем участников совета о результатах нашего мониторинга — на какие продукты и товары в магазинах растут цены. Эти данные собираются и анализируются во всех регионах страны, в том числе и в нашем районе.

Могу сказать, что если сравнивать январь 2020 года с декабрем 2019-го потребительские цены на многие продукты питания остались на прежнем уровне. Однако был отмечен рост цен на молочную продукцию, морковь, свеклу, яйца, гречневую крупу, помидоры и огурцы. Вместе с тем, дешевле стали свинина и овсяная крупа».

• О пенсионной системе

«Защита интересов пенсионеров - важнейшее направление как для государства, так и для профсоюзов. В последнее время увеличилось количество обращений в Солигорское районное объединение профсоюзов по поводу пенсий или пенсионного законодательства.

Федерация профсоюзов давно выступает за внесение изменений в пенсионное законодательство. И это та инициатива, которую Президент на Съезде поддержал. Сегодня действует уравнительный принцип, что на наш взгляд, неправильно и несправедливо. Механизмы начисления пенсии должны мотивировать людей работать лучше, должны мотивировать их к профессиональному росту. Также люди поднимают проблему начисления пенсий тем, кто продолжает работать на заслуженном отдыхе. Мы считаем, здесь есть определенный дисбаланс. Человек продолжает работать, отчисляет один процент от своей заработной платы в фонд, наниматель также продолжает платить за него взносы в Фонд социальной защиты населения. Но при этом его пенсия не пересчитывается».

• О предприятиях-банкротах

Федерация профсоюзов выступала с инициативой по усовершенствованию системы антикризисного управления на предприятиях, а также созданию спецфонда по выплате заработной платы работникам предприятий-банкротов. В последние годы мы видим тенденцию, что все большее количество таких организаций накапливают долги по заработной плате. У нас в регионе в прошлом году по причине банкротства ликвидировано крупное предприятие ООО «СМУ-200».

Сегодня в стране нет механизмов, которые позволили бы вернуть, компенсировать работникам хотя бы частично их заработок. Люди оказываются в очень сложной ситуации. В связи с тем, что сейчас рынок труда стремительно меняется, одни предприятия, закрываются, появляются новые, проходят процессы модернизации и реструктуризации, именно сегодня требуется совершенствование законодательства в данном вопросе. Вместе с Министерством экономики, Министерством финансов Федерация профсоюзов разработала концепцию обязательного страхования от невыплаты зарплаты при банкротстве организаций».

• О создании новых рабочих мест

«На Съезде много внимания было уделено и развитию регионов. Это важный для нас вопрос. Как правило, в маленьких городах достаточно большой дефицит качественных рабочих мест. В первую очередь из-за того, что там практически не осталось промышленных предприятий. В результате люди уезжают в областные центры, в столицу. Эту тему ФПБ неоднократно поднимала и на заседаниях Национального совета по трудовым и социальным вопросам.

В 2019 году правительством было принято постановление № 689 «Об утверждении плана развития отдельных регионов, отстающих по уровню социально-экономического развития».

В 2019 году в Солигорском районе на вновь созданные рабочие места трудоустроен 891 человек, из них 704 человека за счет расширения производства действующих предприятий и 187 человек за счет созданных новых рабочих мест в организациях малого и среднего бизнеса».

• Новая система оплаты труда бюджетников

«Один из актуальных вопросов сегодня — изменение с 1 января 2020 года системы оплаты труда работников бюджетных организаций. У нас в районе работала горячая линия, на которую обращались работники бюджетных организаций. На все вопросы мы реагировали и старались решить в кратчайшие сроки. В большинстве своем это были вопросы, как правильно применять те или иные нормы».

• Охрана труда

В 2019 году производственный травматизм в стране вырос по отношению к 2018-му. Это неутешительная статистика и вопрос по усилению работы по профилактике производственного травматизма остро стоит для профсоюзов. У нас в регионе в 2019 году произошло 20 несчастных случаев, из них 3 смертельных.

• 75-летие Победы

Нынешний год — особенный для нашей страны. Это год 75-летия Великой Победы.

Большое внимание этому направлению работы мы уделяем и у нас в районе. Первичные профсоюзные организации Солигорского района примут участие в благоустройстве воинских захоронений, памятников, чествования ветеранов. Солигорское районное объединение профсоюзов и районная ветеранская организация в этом году уже провели и проведут много мероприятий, посвященных 75-летию Победы: акция «Нить Победы», вокальный конкурс «Песни Победы», акция Эстафета поколений», ток-шоу «Дорогой отцов – дорогой Славы» и многие другие.