Людмила Ткачева: «Уважение к людям труда лежит в основе всех наших планов и замыслов»

Людмила Ткачева: «Уважение к людям труда лежит в основе всех наших планов и замыслов»

Профсоюзы были и остаются одной из основных опор гражданского общества, так как являются самой массовой общественной организацией. На территории нашего района действуют 15 отраслевых профсоюзов, входящих в Федерацию профсоюзов Беларуси (ФПБ), общая численность членов профсоюзов составляет 54 тысяч человек. О том, чем живут сегодня профсоюзные организации, рассказала «Шахцёру» председатель Солигорского районного объединения профсоюзов Людмила Ткачева.


— Людмила Владимировна, сегодня Солигорское районное объединение профсоюзов объединяет и координирует деятельность 231 профсоюзных организаций. Какие основные задачи решают профлидеры в наше время?

 

— Забот у профсоюзного актива немало. В числе первоочередных задач — укрепление единства и солидарности профсоюзного движения. Постоянно на повестке дня – вопросы безопасных условий труда и охраны здоровья работающих, соблюдения трудового законодательства. В связи с этим профсоюзы постоянно проводят мониторинги на предприятиях и в организациях.

 

— Наверняка выявляются различные нарушения, проблемы. Как они решаются профактивом?

 

— Хочу отметить, что работаем в этом направлении, выстраивая конструктивный диалог с властью, развивая социальное партнерство. Это важно и необходимо в деятельности по защите социально-экономических, трудовых и других законных интересов работников.

 

— Людмила Владимировна, в декабре 2021 года подписано трехстороннее соглашение между Солигорским районным исполнительным комитетом, районным объединением профсоюзов и нанимателями нашего района. Как оно выполняется?

 

— В рамках социального партнерства ведется постоянный контроль за ходом выполнения Соглашения. Анализ выполнения обязательств Соглашения обсуждается на заседаниях Президиума совета райобъединения и заседаниях районного совета по трудовым и социальным вопросам.
Кроме того, отмечу, что все первичные профсоюзные организации с численностью от 15 и более человек заключили коллективные договоры с нанимателями.

При этом, работа профсоюзных активистов направлена на то, чтобы каждый коллективный договор содержал нормы, закрепленные в Генеральном соглашении, а также дополнительные гарантии и меры по поддержке работников. Это нормы по защите особо уязвимых категорий работников, организацией социального страхования и пенсионного обеспечения, медицинского и санаторного лечения, отдыха работников, гарантии продления трудовых отношений, оплата и охрана труда, а также вопросы, связанные с оптимизацией численности работников и т.д. Данное направление работы было и остается одним из главных в деятельности районного объединения.

 

— С мая 2017 года районным объединением осуществляется так называемый «народный контроль» за ценами. Скажите, пожалуйста, как идет работа?

 

— Действительно, по поручению Федерации профсоюзов Беларуси ежемесячно в республике, в том числе и на Солигорщине, проводится плановый мониторинг цен на товары по 89-ти наименованиям, а данные заносятся в базу данных «Мониторинг цен». Кроме этого, в течение года профлидерами проводились внеплановые мониторинги цен на плодоовощную продукцию и продовольственные товары. Считаю, что такая работа позволяет видеть реальное положение дел с ценами и своевременно реагировать на их необоснованный рост.

 

— Людмила Владимировна, какие меры предпринимает профактив для того, чтобы разнообразить жизнь членов профсоюза?

 

— Прежде всего, профсоюзный актив Солигорского района постоянно участвует в республиканских, областных и районных патриотических акциях и автопробегах: «За Беларусь!», «Мы – вместе за Беларусь!», «Символ единства». Профсоюзные организации Солигорщины проявили активность на всех стадиях подготовки и проведении республиканского референдума по вопросу внесения изменений и дополнений в Конституцию Республики Беларусь.

Большое внимание уделяется проведению культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы с работниками предприятий, а также работе с молодежью и ветеранами.

 

 

 

 

 

Еще одним существенным направлением в нашей работе является организация профсоюзных конкурсов: «Мастер Минской области» и конкурс профсоюзных проектов. Есть и повод для гордости. Так, по итогам конкурса «Мастер Минской области» за 2022 год этого звания удостоены 3 представителя нашего района: председатель ППО «Сковшинская средняя школа Солигорского района» Александр Дубицкий; слесарь-ремонтник МСЦ ОАО «ЛМЗ «Универсал» Алексей Шлом, машинист бульдозера ТУП «Калийспецтранс» Виталий Черкас.

С 1 января по 31 марта 2023 года, по согласованию с Федерацией профсоюзов Беларуси, в Солигорском районе был объявлен новый конкурс профсоюзных проектов «Профдвижение. Минская область. Развиваемся вместе!». Мероприятия посвящены 85-летию образования Минской области. От Солигорского региона уже представлены три проекта: филиала «Автопарк № 1» ОАО «Минскоблавтотранс», ЖКХ «Комплекс» и ГУК «Солигорская районная центральная библиотека». Ждем результатов.

 

— Людмила Владимировна, профсоюзы участвуют во всех профессиональных праздниках, чествуют передовиков производства, уборочной кампании и т.д. На Ваш взгляд, какой праздник для членов профсоюза особенный?

 

— Одним из главных и значимых праздников для профсоюза был и остается Праздник труда, который ежегодно отмечается 1 мая. Ведь это день единения и солидарности всех тех, кто своим трудом создает настоящее и строит будущее нашей страны. Уважение к людям труда лежит в основе всех наших планов и замыслов.

 

 

 

 

 

 

Фото Людмилы Ткачевой

КАТЕГОРИИ
Поделиться