Кадровый вопрос, и как он решается в районах

В Солигорском районе прошел семинар-учеба. Тема встречи: «Актуальные вопросы кадрового обеспечения государственных организаций». Участие в семинаре приняли руководители и специалисты по кадрам организаций, включенные в список для проведения мониторинга кадровых перемещений Солигорского, Клецкого, Копыльского, Слуцкого, Стародорожского и Любанского районов.

На мероприятии присутствовали заместитель председателя  Солигорского райисполкома Наталья Цуба, прокурор Солигорского района Дмитрий Саванович, председатель Солигорского объединения профсоюзов Елена Конопляник, первый секретарь РК ОО «БРСМ» Артем Жовнерик.

Спикерами выступили представители комитета по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома, межрайонного комитета государственного контроля, Минского областного объединения профсоюзов. Среди вопросов, которые были озвучены на семинаре, основными стали:

 - кадровое обеспечение государственных организаций;

 - выявление нарушений в ходе мониторинга кадровых перемещений;

 - развитие социального партнерства; закрепление кадров, в том числе молодых специалистов.

О типичных нарушениях законодательства о труде, выявленных в ходе надзора, рассказал заместитель начальника управления – начальник отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Александр Булгак. Спикер привел примеры наиболее частых ошибок и пояснил, как в таких ситуациях необходимо поступать согласно нормативным документам.

Заместитель председателя Минского областного объединения профсоюзов Дмитрий Бочков поднял тему социального партнерства. Основное внимание направил на взаимодействие профсоюзных организаций с нанимателями по вопросам закрепления кадров, в том числе молодых специалистов в государственных организациях.

На встрече были также озвучены статистические данные по кадровым вопросам тех районов, которые прибыли на семинар-учебу. Аудитория была ознакомлена и с результатами опроса среди молодых специалистов, которые работают в вышеназванных районах. Заместитель начальника управления труда и заработной платы комитета по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома Людмила Дядюк также привела примеры практической реализации решения Минского облисполкома «О дополнительных мерах по кадровому обеспечению государственных организаций».