А какой график? А сколько платят? Поговорим о тех, кому никак не угодить с вакансиями

В Солигорском районе, как и в других, работает постоянно действующая комиссия по координации работы по содействию занятости населения, куда можно обратиться по поводу трудоустройства. Тем не менее среди горожан и сельчан немало безработных, а в социальных сетях иногда проскальзывает недовольство работой комиссии и невозможностью трудоустроиться.

Хотелось бы возразить по этому поводу таким скептикам, поскольку работники районной газеты не понаслышке знакомы с работой этой комиссии — не раз присутствовали на ее заседаниях, а вместе с членами комиссии во время выездных заседаний посещали неработающих граждан по месту их жительства.

По информации управления по труду, занятости и социальной защите, в нашем районе имеется несколько сотен вакансий. Приглашенным либо по своему желанию явившимся безработным предлагается несколько вариантов трудоустройства. Но не так-то просто им угодить — то условия работы не нравятся, то оплата труда, то состояние здоровья не позволяет. Причин для отказа от работы ее соискатели называют немало.

Так что некоторые граждане, посетив заседание комиссии, предпочитают остаться не занятыми в экономике. Не секрет, что некоторые граждане, официально числясь не занятыми в экономике, подрабатывают втихаря, получая зарплату в конвертах и не заморачиваясь уплатой налогов государству. Но год за годом — и дело к пенсии. Не платил налоги — нет трудового стажа. И что тогда?

Жизнь порой непредсказуема. Человек может оказаться в сложной жизненной ситуации, в том числе остаться без работы и средств к существованию. Совершенно очевидно, что государство стремится помочь таким людям, но все ли готовы принять помощь, все ли ценят такую поддержку?

На заседание комиссии нередко приходят люди, не имеющие профессии либо потерявшие работу из-за нарушения трудовой дисциплины, имеющие проблемы с алкоголем, оступившиеся в жизни и вернувшиеся из мест лишения свободы. Члены комиссии не читают им нравоучения, а сразу приступают к делу — перечисляют имеющиеся и подходящие конкретному человеку специальности, рекомендуют, советуют, разъясняют.

К сожалению, не в меру пьющие граждане не желают признавать проблему с алкоголем и не соглашаются с ней покончить, отказываясь обращаться к врачам-наркологам. Это является серьезным препятствием к трудоустройству, а точнее с выбором места работы. Ведь хорошим здоровь­ем такие люди не отличаются, как и дисциплинированностью. Тем не менее направление на трудоустройство и прохождение медкомиссии они получают, благодарят и… больше не являются. Впрочем, через какое-то время могут вновь появиться на очередном заседании комиссии. Им в очередной раз дадут шанс на возвращение к нормальной жизни.
Бывают и такие соискатели рабочего места, которые изначально каждую предлагаемую работу отвергают, объясняя это нежеланием трудиться «за копейки», неудобным графиком, не престижным местом работы. Им предлагают несколько вариантов трудоустройства, но человек остается глух ко всем предложениям. Хотя нередко такие люди не имеют даже какой-то профессии или хотя бы рабочей специальности.

Отметим, что получить специальность никогда не поздно. Центр занятости информирует население о том, какие и когда организуются курсы подготовки или переподготовки безработных с последующим трудоустройством. Но не все граждане горят желанием для своего же блага приложить усилия, приобрести специальность. Вот подавай им работу по их требованию да с высокой зарплатой, и все тут!

Всегда восхищают меня выдержка и тактичность членов комиссии, когда граждане, приглашенные на заседание комиссии, начинают в прямом смысле капризничать, перебирая предложенные варианты трудоустройства. В таких случаях хочется задать вопрос соискателям работы: «Вы вообще трудиться хотите?».

Разумеется, приходят и такие наши граждане, кто имеет хорошее образование, профессию, но по разным причинам, в том числе семейным обстоятельствам, в связи с ухудшением здоровья, переездом в Солигорск из другого города, а то и страны, вынужден искать другую работу. Получив работу, даже если и не по своей специальности, они рады трудиться, честно зарабатывать. И, конечно же, они благодарны государству в лице членов комиссии по содействию занятости за помощь и участие в их судьбе.

Политика занятости нацелена на максимальное вовлечение трудоспособного населения в экономику. Государство оказывает помощь с трудоустройством, освоением новой профессии, организации собственного дела. Обращайтесь, здесь помогут, посоветуют, проконсультируют.

Считаю, что комиссия по содействию занятости – хороший советчик и помощник. Люди приходят, рассказывают о своих трудностях, где работали раньше и что за беда приключилась. У них всегда есть шанс на помощь и поддержку. Вопрос только в том, действительно ли человек желает трудиться, реально ли оценивает свои способности, выполнимые ли требования выдвигает?